Gleicher Lohn

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit – so steht es im Grundgesetz……seit vielen Jahren. Seit vielen Jahr ist es aber so, dass viel zu viele einflussreiche Menschen davon profitieren, dass Frauen – je nach Job – viel weniger verdienen als Männer. Je qualifizierter um so größer ist die Lücke im Gehalt. Beim Discounter an der Kasse herrscht nahezu Lohngleichheit. Und trotzdem hat vor allem die Einführung des Mindestlohns dafür gesorgt, dass der Equal Pay Day einen  großen Satz nach vorne (im Kalender) gemacht hat. Nämlich vom 26.März auf – heute – den 6.März. Das ist doch was!
Und noch was: der Koch mit Bart bekommt mehr Geld als der Koch ohne Bart, weil dieser klar als weiblich (trotz des generischen Maskulinums) identifiziert wird. Ein Damenbart reicht da nicht für mehr Geld.